Wat houdt een mediation opleiding in?

Tijdens de mediation opleiding leer je hoe je als neutrale bemiddelaar mensen kunt begeleiden bij het oplossen van conflicten. Denk aan situaties zoals:

• Familieconflicten, zoals echtscheidingen of erfenisgeschillen.
• Arbeidsgeschillen, zoals spanningen tussen collega’s of ontslagzaken.
• Zakelijke disputen, zoals contractbreuken of samenwerkingsproblemen.
• Burenruzies, waarbij emoties vaak hoog oplopen.

Als mediator faciliteer je het gesprek, breng je structuur in de communicatie en help je partijen om zelf tot een duurzame oplossing te komen. Dit vraagt om specifieke vaardigheden zoals actief luisteren, empathie, conflictanalyse en onderhandelingstechnieken.

Tijdens onze opleidingen ontwikkel je deze competenties en leer je hoe je ze effectief inzet in de praktijk.

Voor wie is onze mediation opleiding geschikt?

Onze cursussen zijn ideaal voor iedereen die geïnteresseerd is in conflictbemiddeling, ongeacht je achtergrond. Veelvoorkomende profielen zijn:

• Professionals in HR, coaching, psychologie of juridische beroepen die hun vaardigheden willen uitbreiden.
• Mensen die een carrièreswitch overwegen en een betekenisvol vak willen leren en overwegen een eigen mediationpraktijk te starten.
• Leidinggevenden of teammanagers die beter willen omgaan met interne conflicten.

Geen vooropleiding vereist – alleen een passie voor het helpen van anderen en een open houding om te leren.

Wat leer je tijdens de mediation opleiding?

Onze opleidingen zijn zorgvuldig opgebouwd om je alle benodigde kennis en vaardigheden bij te brengen. Enkele onderwerpen die aan bod komen:

• Conflictdynamiek: Hoe conflicten ontstaan en hoe je ze kunt de-escaleren.
• Communicatietechnieken: Actief luisteren, herformuleren en het stellen van de juiste vragen.
• Onderhandelingsstrategieën: Partijen helpen om win-winoplossingen te vinden.
• Juridische kaders: De basis van mediationwetgeving en ethische richtlijnen.
• Praktijkvoering: Hoe je je eigen mediationpraktijk opzet en klanten aantrekt.